“INTENTA SIEMPRE HACER LO CORRECTO”

OSCAR APARICIO IRALA

Especialista en Derecho Laboral y Gestión de Recursos Humanos
Reconocido abogado, graduado en la Universidad San Martín de Porres, con una prolífica actividad ininterrumpida de más de 27 años en el sector privado. Registra también una experiencia en el Estado, como abogado de la Subdirección de Registros Generales del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.

Ha desarrollado y desplegado gran actividad en la gestión de áreas de Recursos Humanos de diversas empresas y entidades, al sector privado y público, a nivel nacional.

 

Es catedrático durante muchos años en la Pontificia Universidad Católica del Perú y en la Universidad Ricardo Palma, dictando cursos de Relaciones Individuales de Trabajo,  Relaciones Colectivas de Trabajo y Ética Empresarial.

OSCAR APARICIO IRALA
Especialista en Derecho Laboral y Gestión de Recursos Humanos

info@galvezmonteagudo.pe

LinkedinInstagram
NOTABLES
Abogado titulado en Derecho por la Universidad San Martín de Porres – USMP
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Maestría en Comportamiento Organizacional y Recursos Humanos por la Universidad Ricardo Palma

DIPLOMADOS Y CURSOS
Diplomado en Recursos Humanos por la Universidad Ricardo Palma
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Seminario “SUNAFIL y las relaciones colectivas de trabajo y discriminación laboral” de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral – SUNAFIL

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Seminario nacional de especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo

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Curso de especialización en Derecho Laboral frente a la Pandemia del Covid – 19 por el Colegio de Abogados de Lima

COMO EXPOSITOR Y DOCENTE SOBRE TEMAS DE DERECHO LABORAL
Perú – Universidad Ricardo Palma – Expositor en la conferencia “La Jornada de Trabajo y la Obligación de Pago de Horas Extras”
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Perú – Universidad Ricardo Palma – Coordinador del Proyecto de Educación Virtual 2008 por el Programa de Estudio Profesionales por Experiencia Laboral – EPEL
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Perú – Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP) – Docente del curso de Relaciones Individuales y Relaciones Colectivas de Trabajo
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Perú – Universidad Ricardo Palma – Docente del curso de Ética

Reconocido abogado, graduado en la Universidad San Martín de Porres, con una prolífica actividad ininterrumpida de más de 27 años en el sector privado. Registra también una experiencia en el Estado, como abogado de la Subdirección de Registros Generales del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.

Ha desarrollado y desplegado gran actividad en la gestión de áreas de Recursos Humanos de diversas empresas y entidades, al sector privado y público, a nivel nacional.

 

Es catedrático durante muchos años en la Pontificia Universidad Católica del Perú y en la Universidad Ricardo Palma, dictando cursos de Relaciones Individuales de Trabajo,  Relaciones Colectivas de Trabajo y Ética Empresarial.

OSCAR APARICIO IRALA
Especialista en Derecho Laboral y Gestión de Recursos Humanos

info@galvezmonteagudo.pe

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NOTABLES
Abogado titulado en Derecho por la Universidad San Martín de Porres – USMP
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Maestría en Comportamiento Organizacional y Recursos Humanos por la Universidad Ricardo Palma

DIPLOMADOS Y CURSOS
Diplomado en Recursos Humanos por la Universidad Ricardo Palma
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Seminario “SUNAFIL y las relaciones colectivas de trabajo y discriminación laboral” de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral – SUNAFIL

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Seminario nacional de especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo

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Curso de especialización en Derecho Laboral frente a la Pandemia del Covid – 19 por el Colegio de Abogados de Lima

COMO EXPOSITOR Y DOCENTE SOBRE TEMAS DE DERECHO LABORAL
Perú – Universidad Ricardo Palma – Expositor en la conferencia “La Jornada de Trabajo y la Obligación de Pago de Horas Extras”
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Perú – Universidad Ricardo Palma – Coordinador del Proyecto de Educación Virtual 2008 por el Programa de Estudio Profesionales por Experiencia Laboral – EPEL
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Perú – Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP) – Docente del curso de Relaciones Individuales y Relaciones Colectivas de Trabajo
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Perú – Universidad Ricardo Palma – Docente del curso de Ética

ENTREVISTA

¿Por qué especializarte en el derecho laboral?

Por vocación, es como el amor no sabes cuándo empezó, pero de seguro sí que sabes y sientes que está allí y siempre reta a tus afanes.

¿Cuál es su importancia en nuestra sociedad?

El derecho laboral es un extraordinario medio para armonizar la economía de  mercado, logrando el equilibrio necesario entre la ley, la ética (conductas) y los negocios; sin olvidar ni dejar de lado los fines de la empresa moderna.

¿Qué se necesita en el país para poder cumplir con la formalidad en el ámbito laboral?

Compromiso y honestidad, sin perjuicio que el Estado debe entender que su rol trascendental va más allá de crear normas laborales a veces muy ideales, pero inviables por caras o complejas de implementar.

 

Solamente promoviendo el desarrollo intenso de  empresa privada y de la economía de mercado, se generará empleo masivo sostenible y el progreso para un país. Esta es una lección de la historia que todavía debemos aprender como país.

¿Cómo lograr llegar a un buen término entre empleador y trabajador?

Conjugando la armonía de los intereses de ambas partes. El “win-to-win” llevado a la realidad.

A raíz de la pandemia ¿Cómo crees que debe modificarse o cambiarse la legislación laboral?

El Estado tiene que priorizar la sostenibilidad del ingreso económico para el trabajador y la empresa. Una legislación laboral que se cierra y se enfoca en mantener la estabilidad laboral ya sea absoluta o relativa y beneficios laborales pre pandemia es muy pesada de sostener; se debe  al menos considerar temporalmente disminuir o suprimir beneficios sociales en aras que la gente tenga empleo y algo que llevar a su casa, y que la empresa tenga al menos rentabilidad; de lo contrario, sólo queda cerrar y apagar la luz.

El aparato productivo tiene y tendrá grandes dificultades para encarar cualquier contracción de mercado por la pandemia. Esto ya se ve en la pérdida de millones de empleos aquí y  en el mundo.

¿Qué actividades realizas en el ámbito intelectual?

Me encanta leer y las tertulias virtuales  sobre el derecho y la jurisprudencia laboral.
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