Cautelamos tu patrimonio y resolvemos las controversias laborales, desempeñando un rol protagónico en la preparación y ejecución de las políticas de Recursos Humanos, aplicando inteligencia 3.0 orientada a la ética, al entorno, a los terceros y a la Ley.

 

Orientamos íntegramente los procesos de tercerización o intermediación laboral, así como, de diseño y ejecución de procedimientos de desvinculación individual o colectiva.

 

Te ayudamos a cumplir eficazmente la normatividad con modelos de prevenciones de todo tipo de contingencias laborales que puedan afectar la actividad regular de las empresas, mediante un sistema de “alerta temprana” que evite improvisaciones y respuestas “de emergencia”.

 

Lideramos los procesos de negociación con los trabajadores en sindicatos, por la especialidad de sus actividades, o individualmente.

“La medicina que debemos aplicar tanto a las empresas como a los trabajadores no es otra que la prevención”.

CONTACTO
info@galvezmonteagudo.pe

(01) 372 4900

LinkedinInstagram

SERVICIOS PARA EMPRESAS

Asesoría en el desarrollo de las relaciones laborales (procesos de contratación, desvinculación laboral).

__________

Asesoría integral en la ejecución y/o patrocinio de procesos extrajudiciales o judiciales.

__________

Acompañamiento en inspecciones de trabajo y/o procesos de fiscalización.

__________

Capacitaciones corporativas con la finalidad de mejorar las competencias de sus trabajadores para la toma de decisiones inteligentes en el marco de la normatividad laboral.

SERVICIOS PARA PERSONAS

Asesoría laboral para trabajadores.

__________

Acompañamiento integral ante controversias en el Ministerio de Trabajo.

__________

Impugnación de despido arbitrario, despido nulo, entre otros.

__________

Asesoramiento en elaboración de pliegos de reclamos.

__________

Asistencia para la solicitud de conciliación administrativa laboral.

__________

Orientación en temas de Seguridad y Salud Ocupacional.

__________

Asesoría para la liquidación de beneficios sociales.

__________

Negociaciones individuales.

__________

Asistencia legal ante accidentes de trabajo.

__________

Planteamiento legal para procesos de hostilidad laboral y/o hostigamiento sexual laboral.

Cautelamos tu patrimonio y resolvemos las controversias laborales, desempeñando un rol protagónico en la preparación y ejecución de las políticas de Recursos Humanos, aplicando inteligencia 3.0 orientada a la ética, al entorno, a los terceros y a la Ley.

 

Orientamos íntegramente los procesos de tercerización o intermediación laboral, así como, de diseño y ejecución de procedimientos de desvinculación individual o colectiva.

 

Te ayudamos a cumplir eficazmente la normatividad con modelos de prevenciones de todo tipo de contingencias laborales que puedan afectar la actividad regular de las empresas, mediante un sistema de “alerta temprana” que evite improvisaciones y respuestas “de emergencia”.

 

Lideramos los procesos de negociación con los trabajadores en sindicatos, por la especialidad de sus actividades, o individualmente.

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__________

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__________

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__________

Asistencia para la solicitud de conciliación administrativa laboral.

__________

Orientación en temas de Seguridad y Salud Ocupacional.

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Planteamiento legal para procesos de hostilidad laboral y/o hostigamiento sexual laboral.

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